Derechos de unos y de otros Ante un fallo de la Justicia civil que hizo
lugar a una acción de amparo solicitada por un grupo de trabajadores, los
obreros que ocupaban la planta de ALUR de Paysandú en construcción debieron
entregar la instalaciones, en un desalojo que se realizó con “total normalidad
y con una recorrida de los escribanos de la empresa que verificaron las
instalaciones”, según señaló el delegado de
En tanto, se mantiene el campamento frente a la planta de
bioetanol y las medidas de paralización de las actividades. “No compartimos
pero acatamos el dictamen de la justicia por entender que la ocupación es una
extensión del derecho de huelga y además, aclarar que la denuncia no fue
presentada por ninguna de las empresas contratadas sino por capataces y
personal administrativo”, puntualizó el dirigente gremial.
Este comentario indica que en gran medida el movimiento
sindical todavía no ha asumido que no hay “categorías” de trabajadores, sino
que en el diverso laboral todos tenemos --o al menos en teoría deberíamos
tener-- los mismos derechos, y que el derecho de uno termina donde empiezan los
de los demás, en un marco legal que por supuesto se da en ambas direcciones.
El dirigente gremial parte de que al grupo de obreros que
realizan paro de actividades, les corresponde por derecho y como extensión del
derecho de huelga, la ocupación del lugar de trabajo, pero se olvida que así
como los trabajadores son amparados por la Constitución en cuanto a respaldar
su reclamo con medidas como la huelga, igualmente los trabajadores que no
comparten esa forma de reivindicación tienen derecho a ingresar a sus lugares
de trabajo, porque son parte de un mismo todo.
Ergo, la ocupación del lugar de trabajo, como se desprende
del fallo de la Justicia, es simplemente una invasión a la propiedad privada, y
como tal pasible de que la Justicia ordene el desalojo de los ocupantes
ilegales.
Está en su derecho igualmente el movimiento sindical, en
este caso a través del Sunca, de continuar con las medidas de fuerza, y en este
contexto programa la realización de un paro parcial el próximo martes 19, de 9
a 13, con movilizaciones por el centro de la ciudad y concentración frente a la
obra de ALUR, en solidaridad con los trabajadores en conflicto.
Es que más allá de la justicia o no del reclamo, estamos en
un estado de derecho, y hay ámbitos establecidos por la ley para dilucidar los
conflictos. Pero lo que sí no corresponde, porque se avasallan otros derechos,
es ocupar los lugares de trabajo perjudicando a quienes quieren ejercer su
derecho a trabajar, que también está garantizado por la Constitución, pese a que
tantas veces se la deja de lado argumentando presunta “justicia” y “lucha de
clases”. TOMADO DE EL TELEGRAFO DE URUGUAY
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