Bajan hasta 95% las cargas patronales para quienes incorporen nuevos empleados
El Gobierno nacional oficializó ayer la decisión de reducir
entre el 90 y el 95% las cargas patronales durante 12 meses, para empleadores y
empleadoras del sector privado que contraten a personas que hayan formado
parte, o lo estén, de programas educativos, de formación profesional o de
intermediación laboral.
El decreto 493/2021, publicado en el Boletín Oficial, señala
que la medida entrará en vigencia el próximo 1° de septiembre, y prevé que los
ministerios de Trabajo y Desarrollo Productivo “determinarán las modalidades de
contratación laboral de aplicación”. El beneficio de 95% se aplicará a quienes
contraten a una mujer, travesti, transexual, transgénero o con discapacidad
acreditada mediante certificado, mientras la rebaja será de 90% en caso de contratar
varones.
Los empleadores gozarán de este beneficio por cada nueva
incorporación si el trabajador participó durante los últimos 12 meses, o se
encuentra participando, en programas y/o políticas educativas, de formación y
empleo y de intermediación laboral.
La ayuda económica prevista en esos programas y políticas
podrá ser considerada a cuenta del salario de la trabajadora o del trabajador
que acceda a una relación laboral incluida en el beneficio dispuesto en el
decreto.
Se menciona específicamente a los beneficiarios del Seguro
de Capacitación y Empleo; los programas de Inserción Laboral; Jóvenes con más y
Mejor Trabajo; Promover la Igualdad de Oportunidades de Empleo; Jóvenes y
MiPymes; y Prestaciones por Desempleo, así como el Plan de Formación Profesional
y Continua, las acciones de Entrenamiento para el Trabajo y el Portal Empleo. (AG) TOMADO DE EL LITORAL DE CTES AR .-
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