EL ESTADO COMO ALTERNATIVA PARA LA ESTABILIDAD
Más de un tercio de los empleados en Corrientes trabaja en
negro
Según las últimas estadísticas del Indec el 38% de los
asalariados son informales. La contracara son 75 mil puestos registrados en
Afip. La jurisdicción aporta $826 millones en seguridad social. El empleo
público formal asoma los 84 mil cargos. Radiografía del mercado laboral. MARIANA
BLANCO
Con 75 mil puestos registrados en el primer trimestre de 2015 por Afip, el mercado
laboral formal en el sector privado es menor al empleo público regularizado, si
se tienen en cuenta las órbitas municipales, provincial y nacional. En una
geografía donde la industrialización y el refuerzo de los servicios aún son
aspiraciones y la informalidad trepa al 38 por ciento, el ingreso al Estado se
configura en el imaginario como una de las opciones de trabajo considerado
estable.
Las escasas ofertas laborales formales quizás echarían un poco de luz sobre las masivas
convocatorias a estamentos como el Poder Judicial o para el ingreso a las
fuerzas de seguridad como la Policía y el Servicio Penitenciario. El Estado
como “ordenador social” y la necesidad de mayor cobertura también podrían explicar el crecimiento de la
planta que en tres décadas prácticamente se duplicó para el caso de la
administración provincial central ya que pasó de 27 mil en 1984 a 52 mil en el
Presupuesto de este año recientemente aprobado por la Legislatura (ver edición
de ayer).
Sin embargo, para clarificar un esbozo sobre la situación
laboral en la provincia, haciendo foco en la relación empleo privado y empleo
público, formal e informal, El Litoral llevó adelante un cruce de estadísticas
correspondientes al último Censo Nacional, la Encuesta Permanente de Hogares,
la Distribución del Ingreso (estas dos últimas publicadas recientemente por el
Indec), y con el último informe trimestral de Afip.
Por lo pronto se puede partir conociendo los números del
último Censo Nacional sobre fuerza laboral. Estos exponen que el 66 por ciento
de los empleados u obreros ocupados en la provincia se desempeñan en el sector
privado, mientras que el restante, en el público. Esto significa que seis de cada diez, son
privados.
Ahora bien, si se tiene en cuenta la totalidad de la
población ocupada, el 68 por ciento está en relación de dependencia. Sólo el 4
por ciento es jefe o patrón; el 22 por ciento es cuentapropista; y un poco más
del 4 por ciento es trabajador familiar.
Las planillas del Censo 2010, además, revelan que en una
provincia con casi un millón de habitantes trabajan más de 367 mil personas,
entre asalariados, patrones o por cuenta propia, tanto en sector privado como
en el público.
Entre quienes se encuentran en el ámbito público, más de 16
mil están bajo la órbita del Estado Nacional; más de 51 mil en el Provincial; y
más de 17 mil pertenecen a los Municipios.
Vale aclarar, no obstante, que algunos dígitos pueden variar
debido a la actualización de datos, aunque en líneas generales no hubo cambios
abruptos. Este es el caso de los estatales provinciales de planta permanente que en 2016 ascienden a
52 mil.
Los privados No todos los empleados, sean públicos y
privados, están incluidos en el sistema. No todos gozan de derechos básicos
como aportar para una jubilación, acceder a obras sociales, vacaciones pagas,
contar con la cobertura de una aseguradora, o tener una indemnización justa en
caso de despido. Tampoco cuentan con la ayuda escolar quienes tengan hijos que
asistan a la escuela.
De acuerdo con los últimos datos del viejo Indec, publicados
un día antes del recambio de gobierno, el 38 por ciento de los asalariados del
sector privado en Corrientes están en negro. La información se corresponde con
el tercer trimestre de 2015 de la Encuesta Permanente de Hogares, y con el
aglomerado Corrientes que, al ser
traspolados al último Censo, se mantiene en el orden del 30 por ciento.
Por otra parte, según un informe sobre Distribución del
Ingreso recientemente publicado por el mismo organismo nacional, son
aproximadamente 76 mil los empleados formales en relación de dependencia en el
sector privado de Corrientes. Los datos se corresponden con el segundo
trimestre del año pasado. También indica que en ese periodo, entre 2014 y 2015,
se generaron 4 mil puestos.
La información no difiere de la última publicación de la
Afip, correspondiente al primer trimestre de 2015. En Corrientes se registraron 75.628 puestos de
trabajo en el mercado formal privado. La remuneración bruta promedio es de
10.972 pesos, de acuerdo con el último informe trimestral del organismo
nacional. La estructura porcentual, en tanto, no experimentó grandes
variaciones ya que en un año aumentó solamente un 0,2 por ciento. Mientras que
sí los sueldos, que crecieron en el orden del 32 por ciento anual.
Seguridad social La
lógica del empleo formal es financiar al Estado para que éste redunde en
beneficios para la población. En materia de seguridad social la provincia de
Corrientes aportó durante el primer trimestre de 2015 más de 826 millones de
pesos a la Afip.
En total, el organismo recaudó en la jurisdicción, más de
2.700 millones de pesos en dicho periodo, de los cuales, más de 1.700 fue en
materia de impuestos, 826 millones por
seguridad social y 137 millones por exportaciones.
En relación con los impuestos, la Afip recaudó en la
provincia más de 258 millones de pesos por IVA; más de 298 millones por
Ganancias; más de 11 millones por Bienes Personales. Tomado de el litoral de
ctes ar NOTA: de los municipales el 50 % no tiene cobertura de obra social y aportes al ips
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