Sectores rechazan la contraoferta del 4% de aumento salarial
Economía Boliviana. | Wilson Cahuaya
El ejecutivo de la Central Obrera Boliviana (COB), Juan
Carlos Huarachi, informó ayer que el
En un contacto con radio Fides, Huarachi afirmó que su
sector analizará la propuesta del Gobierno si les ofrecen una explicación
técnica como justificó el sector en su propuesta a las autoridades.
Sin embargo, el sector privado indicó que el incremento no
debería ser superior a la inflación del 2,71 por ciento. En tanto, la
presidenta de la presidenta de la Cámara Departamental de la Pequeña Industria
y Artesanía Productiva de Cochabamba (Cadepia), Luz Mary Zelaya, afirmó que el
incremento no puede superar el 2,5 por ciento.
Exportadores
El crecimiento de la productividad laboral cuando se aplicó
el primer doble aguinaldo, en 2013 fue del 6,92 por ciento, mientras que en
2017 solamente alcanzó al 1,65 por ciento.
Ante este descenso, la Cámara de Exportadores, Logística y
Promoción de Inversiones de Santa Cruz (Cadex), propuso ayer, a través de un
estudio, implementar un pacto de manera conjunta con el Gobierno y los
trabajadores para pausar el pago de incrementos salariales y doble aguinaldo
durante los próximos cinco años con la finalidad de mejorar la productividad en
el sector no tradicional.
LA PRODUCTIVIDAD ES LA MÁS BAJA
Según un estudio de la Cámara de Exportadores, Logística y
Promoción de Inversiones de Santa Cruz (Cadex), Bolivia tiene la productividad
más baja y el costo laboral más elevado de la región, puesto que el salario
mínimo nacional está por encima del porcentaje del Producto Interno Bruto (PIB)
per cápita a raíz de las políticas que determinan los incrementos salariales y
doble aguinaldo.
“Se está pagando por encima de lo que produce un
trabajador”, indicó Oswaldo Barriga, presidente de la Cadex en una conferencia
de prensa.
Tomado de los tiempos de Bolivia
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