Si eres menor de 30 años, ¡tendrás que trabajar hasta los
70!
De acuerdo con un estudio, la edad de la jubilación se
extenderá en unos años.
Los millennials no podrá jubilarse antes de los 70 años de
edad, según expertos. (Forbes.com)
CANCÚN, Q. Roo.- ¿Cuántos años tienes? ¿Has pensado si te podrás
jubilar a la misma edad que tus abuelos o tus padres? Si eres un trabajador
promedio de la industria turística de Caribe mexicano y entras en la categoría
de millennial, esta no es una buena noticia para ti.
Los millennials deben alistarse a trabajar (casi) por el
resto de su vida, quizá sea por eso que esta generación busca las mejores
condiciones para desempeñarse en sus labores. Los estudios indican que, pronto,
la edad mínima de jubilación podría pasar de 65 a 73 años informa el portal web
de la revista Forbes.
Esto da algunas ventajas, la última encuesta global de CEO
de KPMG, titulada en 2016 “Ahora o nunca”, arroja que 86% de los directores
generales en las empresas están preocupados por cómo las diferencias en las metas
y necesidades de los millennials pueden cambiar el rumbo de la compañía que
lideran. La preocupación ahora es buscar al mejor talento y hacerlo feliz para
que las compañías den los mejores resultados.
Sin embargo, a pesar de ser jóvenes y poderosos, pero
también con un futuro pesado a cuestas, al menos en México.
El estudio “Principios para una reforma integral al régimen
de pensiones en México”, elaborado por la Fundación de Estudios Financieros
(Fundef), expone que las recomendaciones internacionales para tener un sistema
de pensiones sustentables apuntan a que la edad mínima de retiro pase de 65 a
73 años (al menos).
“La edad de retiro debe ser la misma para todos los sistemas
de pensiones en México dado que la esperanza de vida no depende del empleador.
Es decir, se plantea una solución estructural que sea idéntica para todos los
esquemas ya sean privados, públicos o la pensión universal para el sector
informal. Se debe fijar un tiempo medio que la persona viva en la etapa de
retiro, el cual proponemos sea de 15 años. La edad de jubilación se debe fijar
de forma tal que vaya cambiando en el tiempo para reconocer lo anterior”,
señala el documento.
En la primera fase, se propone que la edad de retiro pase de
65 a 69 años, mientras que hacia 2050 deberá aumentar a alrededor de 73 años.
La situación es para preocuparse, de acuerdo con datos de la
Asociación Mexicana de Instituciones de Seguros (AMIS), en México sólo 17% de
los adultos mayores recibe una pensión y para 2050, 23.3% de las mujeres y
19.5% de los hombres tendrán más de 60 años.
"Cuando lleguen a la edad de 65 años, muchos de estos
mexicanos dependerán económicamente de terceros"
“La situación actual de los adultos en edad productiva es
preocupante. Cuando lleguen a la edad de 65 años, muchos de estos mexicanos
dependerán económicamente de terceros, es decir, de sus hijos, familiares,
asilos o la asistencia social, porque no tienen planes formales de retiro y,
por lo tanto, no tendrán los recursos económicos para poder ser independientes
en sus necesidades básicas”, expresa Carlos Gay, director de Vida y Pensiones
de AMIS.
El monto de la pensión que recibirá un trabajador que cotiza
en un esquema de seguridad social (IMSS o ISSSTE) al momento de su retiro
laboral, dependerá de diversos factores como son: la edad de retiro, los años
cotizados, el crecimiento salarial, permanencia en el mercado laboral formal,
los rendimientos que haya generado el saldo acumulado y, sobre todo, las
aportaciones voluntarias.
“Hay un problema de omisión en la definición de la agenda
pública al no considerar a las pensiones debido a que hoy no se ven los
impactos. Si no se inician estos trabajos el costo para las finanzas públicas
puede ser muy elevado”, advierte Fundef. TOMADO DE NOVEDADES DE Q ROO MX
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